按照考生报名环境，经研究，对《鹤峰巧才劳务调派无限公司公开聘请工做人员岗亭打算表》中未达到开考比例的岗亭予以调整，具体岗亭打算的调整环境详见附件1。加入面试人员名单详见附件2。

　　按照“干什么、考什么”准绳测试相关的专业学问、营业技术和分析本质等方面的内容，不指定测验范畴和复习材料。

　　面试成就实行百分制，成就切确到小数点后3位，面试成就设置最低及格线分的考生不得进入下一聘请环节。

　　(三)考生该当盲目诚信参考，任何违试规律的，一经发觉，一律打消面试资历，并按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)处置，涉嫌犯罪的移送司法机关处置。

　　(一)考生须于2025年3月22日上午7！30前持本人身份证原件进入考生候考室，盲目接管工做人员的同一封锁办理，同时抽签确定面试挨次。截止7！45未达到考点门检处的。

　　原题目！鹤峰巧才劳务调派无限公司公开聘请工做人员面试通知布告（20250318） 2025-03-18？。

　　(二)进入候考室前，考生所照顾的所有通信东西，先自行封闭，并拆入写好姓名的信封后，同照顾的其他物品(包罗手机、电子手环、提包、材料以及工做人员认为该当集中同一保管的物品等)一律交由门检处工做人员集中同一保管。如封锁办理期间发觉考生仍照顾有通信东西，无论能否利用，打消面试资历。

　　按照《鹤峰巧才劳务调派无限公司公开聘请工做人员通知布告》，现将鹤峰巧才劳务调派无限公司公开聘请工做人员面试相关事项通知布告如下？。