做为城市下层管理的前锋实践，锦城社区结合中海物业海纳万商打制的“楼宇·治立方”平台，立异性地将商务楼宇为青少年成长实践。勾当现场，该打算通过整合楼宇企业资本、社区办事空间和学校教育需求，构成“职场体验+社区办事”双场景融合的育人模式，实现青少年社会实践能力取企业社会义务的双向赋能。

　　据中海物业海纳万商担任人引见，企业实践导师将按期取学校教师开展教研交换，社区将供给平安保障和意愿办事积分激励，确保项目持续健康成长。

　　此次中海国际核心楼宇·治立方“双场景成长打算”的启动，更开创了“以楼宇经济反哺社区管理，以社会义务将来人才”的下层管理新范式。将来，建立起指导、企业从体、社会参取的协同育人配合体。

　　勾当现场，企业代表、学生代表及家长代表配合签订合做备忘录，构成“资本共融、义务共担、共享”的协同机制。泡桐树小学（天府校区）学生赵梓萌做为“小小体验官”代表讲话：“我们等候通过这个平台，正在实正在职场中摸索将来，正在社区办事中传送温暖。”家长代表娇则认为，该打算打破了保守教育鸿沟，为孩子搭建了从讲堂到社会的成长阶梯。

　　近日，锦城社区“楼宇·治立方”双场景成长打算启动典礼于中海国际核心隆沉举行。此次勾当标记着以楼宇经济为载体、以协同育报酬焦点的下层管理立异模式正式落地，为建立家校社企多方联动的教育生态圈注入强劲动力。